Hans Goedvriend

  • WSD
  • Arbeidsdeskundige
  • 0411 - 650 111

Hans Goedvriend werkte tot zijn pensioen als arbeidsdeskundige bij WSD. In de afgelopen jaren heeft hij als arbeidsdeskundige GIDS-onderzoeken uitgevoerd, werkplekonderzoeken uitgevoerd en adviezen gegeven over passende arbeid bij re-integratie. Vanaf 2015 voerde hij loonwaardemetingen in het kader van de Participatiewet uit. Vanaf 1 januari 2017 hield Hans zich volledig bezig met loonwaardemetingen voor Werkpartners en de verschillende gemeenten in de regio. Hij werkte met drie verschillende loonwaardesystemen: Matchcare, Competensys en Dariuz.

Alle blogs van Hans Goedvriend

Vijf praktische vragen over medewerkers uit de Participatiewet

Participatiewet

Sociaal ondernemen

De consulenten van sociale werkbedrijven krijgen dagelijks uiteenlopende vragen van werkgevers over de medewerkers die bij hen in het bedrijf werken vanuit de Participatiewet. Wat is loonwaardemeting en wat betekent dat voor mij? Mijn medewerker is ziek, wie doet wat? Mijn gedetacheerde medewerker functioneert niet meer, wat nu? Kan ik iemand uit de Participatiewet zelf in dienst nemen? En zijn er subsidies te krijgen? Mijn gedetacheerde medewerker heeft een opleiding nodig. Wie betaalt wat? Wij zetten deze vijf veel voorkomende vragen en de bijbehorende antwoorden voor u op een rijtje.