Werk & Participatie is een initiatief van
WSD Groep

Vul een zoekterm in.

Zorggroep Elde en social return

Zorggroep Elde heeft al jaren mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst. Hierdoor is werken met mensen met een arbeidsbeperking volledig ingebed in de organisatie. Dat komt goed van pas nu bij opdrachten vanuit de gemeenten, in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), een verplichting ‘soci...

Geplaatst: 09 augustus 2016

Onderwerp(en): Social Return

Pascale Boleij

HR Adviseur

1

Waarom Lean sociale werkbedrijven helpt toekomstbestendig te zijn

Met de komst van de Participatiewet is het speelveld voor de traditionele sociale werkbedrijven volledig op zijn kop gezet. Waar voorheen per medewerker een vast subsidiebedrag beschikbaar was, is de hoogte van de subsidie nu afhankelijk van de loonwaarde van de medewerker. Voor de bedrijfsvoering van de  sociale ...

Geplaatst: 14 juli 2016

Onderwerp(en): Participatiewet, Lean

Joost Tonnaer

Verbetercoördinator

0

De uitspringkrachten van Ecotap

Ecotap in Boxtel heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Kees van Bergen, één van de eigenaren van Ecotap, wil graag iets blijvends nalaten in een wereld waar het vooral om winst maken gaat. Natuurlijk is winst voor hem belangrijk, maar hij wil ook graag mensen een kans geven die vaak die mogelijkheid niet krijge...

Geplaatst: 05 juli 2016

Onderwerp(en): Participatiewet, MVO, Sociaal ondernemen

Kees van Bergen

Eigenaar

2
aanbesteding

Verandering aanbestedingswet

Het aanbestedingsrecht is continue aan verandering onderhevig. Dit heeft ook consequenties voor sociale werkbedrijven en hun relatie met gemeenten. Op 18 februari jl. bezocht ik een extra wetenschappelijke vergadering van de Vereniging voor Aanbestedingsrecht. Tijdens deze, zeer goed bezochte, en interessante vergaderi...

Geplaatst: 25 mei 2016

Onderwerp(en): Aanbesteding

Claudia de Leeuw

Manager juridische zaken

1
diversiteit

Diversiteit bij depostBode

depostBode is een bedrijf dat mensen met zeer uiteenlopende beperkingen werk biedt. 90% van de medewerkers heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Door een breed scala aan functies en taken is er voor deze doelgroep een geschikte werkplek te vinden. Met zo’n hoog percentage medewerkers met een afstand tot de arbeidsmark...

Geplaatst: 22 maart 2016

Onderwerp(en): Participatiewet, Sociaal ondernemen

Caroline van der Lee

Eigenaar

0
< 1 2 3 4 5 6 7 8 >