Werk & Participatie is een initiatief van
WSD Groep

Vul een zoekterm in.
Begeleiding zelf organiseren

Waarom Coppelmans begeleiding in huis wil organiseren

Werken met mensen met een arbeidsbeperking heeft verschillende voordelen. Ook Patrick Coppelmans, eigenaar van Tuincentrum Coppelmans uit Nuenen weet dat uit ervaring. “Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn enthousiast en loyaal. Ze hebben een positief effect op de collega’s in het tuincentrum en het is finan...

Geplaatst: 19 februari 2016

Onderwerp(en): Sociaal ondernemen, MVO

Patrick Coppelmans

Eigenaar Tuincentrum Coppelmans Nuenen

0

Video: Drie redenen om met mensen met een arbeidsbeperking te werken

Voor werkgevers zijn er verschillende redenen om met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te gaan werken. Voor Defensie Oirschot was dat de Participatiewet. Wegenbouwer van Kessel had een social returnverplichting naar aanleiding van een aanbesteding en machinebouwer Kemabo had een tekort aan technische vakmensen...

Geplaatst: 18 januari 2016

Onderwerp(en): Participatiewet, Social Return, Banenafspraak, Sociaal ondernemen

0

Banenafspraak en Quotumwet: hoe zit dat nou precies?

De banenafspraak en de Quotumwet. Veel mensen hebben er van gehoord maar wat de begrippen nou echt betekenen is niet voor iedereen duidelijk. In dit blog behandel ik de banenafspraak, de Quotumwet en het ontstaan van het akkoord dat hieraan ten grondslag ligt: het sociaal akkoord.  Hoe het kabinet Rutte II een afs...

Geplaatst: 15 december 2015

Onderwerp(en): Banenafspraak, Quotumwet

Paul Broeckaert

Projectleider Werkgeversservicepunt NOB

0

Hoe organiseer je duurzame inzetbaarheid van mensen met een arbeidsbeperking?

Berco Truck Components in Schijndel heeft een zeer duidelijk idee over het aan het werk helpen en houden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen die bij het bedrijf aan de slag gaat, mag er zijn pensioen halen. Een zowel loyaal als zakelijk streven. Maar hoe doen ze dat daar in Schijndel?

Geplaatst: 04 december 2015

Onderwerp(en): Sociaal ondernemen, Participatiewet

Arjo Bak

Productieleider Berco Truck Components

0

Wel doof, geen arbeidsbeperking

Wie in de vijver met technisch personeel vist, heeft maar zelden beet. Zo ook Dennis Ketelaars, eigenaar van machinebouwer Kemabo. Tot hij bij toeval tegen sociaal werkbedrijf WSD aanliep. Het aantal techneuten binnen het werkbedrijf is niet groot maar het aantal vissers beperkt zich net zo.

Geplaatst: 27 november 2015

Onderwerp(en): Sociaal ondernemen

Dennis Ketelaars

directeur/eigenaar Kemabo

3
< 1 2 3 4 5 6 7 8 >